В ходе проведения выездной налоговой проверки проверяющие посчитали, что организация неправомерно в нарушение п. 23 ст. 270 НК РФ отнесла на расходы по налогу на прибыль суммы выплаченной работникам материальной помощи при уходе в очередной оплачиваемый отпуск, которая предусмотрена коллективным и трудовыми договорами. Организации доначислен налог на прибыль, соответствующие пени и штраф. На самом деле
Из п. 23 ст. 270 НК РФ следует, что не подлежат отнесению на расходы по налогу на прибыль суммы материальной помощи работникам, носящей единовременный социальный характер и не связанной непосредственно с производственной деятельностью и выполнением работниками трудовых обязанностей.
Выплата материальной помощи к отпуску носит регулярный характер, непосредственно связана с выполнением трудовых функций, входит в установленную в организации систему оплаты труда и, следовательно, подлежит отнесению в расходы при исчислении налога на прибыль.
